為有效防范城投公司用工風險，提高用工管理水平，讓城投公司在用工過程中減少不必要的法律風險。10月31日，城投公司邀請安徽財經大學法學院副教授張靜在公司24樓大會議室開展“企業用工法律風險防范”專題講座，集團及下屬子公司40余名干部職工到場參加。

張靜教授從勞務派遣與勞務外包的區別與風險防控、工傷界定處理與風險規避兩大方面進行了系統的講解。首先，張靜教授圍繞勞務派遣與勞務外包的區別向大家重點闡述了勞動用工法律風險及如何預防和應對風險，并結合實際案例，深入淺出地幫助大家理解和運用勞動法知識。隨后，張靜教授又結合法律法規對工傷認定要點進行了詳細的闡述，并對如何防范工傷事故風險提供了合理、有效的建議。張靜教授的授課讓在座的干部職工受益匪淺，有利于企業提升規范用工管理水平，合理防范法律風險。

此次講座，進一步增強了城投公司用工法律風險的防范意識，有利于推動城投公司構建和諧勞動關系，形成知法學法、懂法、用法的濃厚氛圍，為城投公司的持續高質量發展提供良好的法律保障。